İTO 2023’te “yetişmiş eleman sorununa” ve “dijital dönüşüme” yoğunlaşacak

İstanbul Tecim Odası’ndan (İTO) meydana getirilen açıklamaya nazaran, Avdagiç, 2023 yılı İş Programı’nın ele alındığı İTO Meclis Toplantısı’nda bir konuşma yapmış oldu.

İTO olarak 2023’teki faaliyetlerini iki mevzuda yoğunlaştırdıklarını belirten Avdagiç, “Birincisi üretimin teminatı olan yetişmiş elemanı problem olmaktan çıkartacak mesleki eğitim ve girişimcilik. İkincisi ise salgınla önemi bir kez daha anlaşılan dijital dönüşüm.” ifadelerini kullandı.

Avdagiç, üyelerini İTO’nun varlık sebebi kabul eden bir yönetim olarak önceliklerinin her daim üye işletmeler bulunduğunu belirterek, “Bu yöndeki faaliyetlerimizi ‘mümkün olduğunca fazla üyemizi’ kapsayacak şekilde yürütmeye devam edeceğiz” dedi. Avdagiç, mesleki eğitim ve dijital dönüşüm alanlarında yaşamın normalleştiği 2022 yılını gerçek anlamda bir hazırlık süreci şeklinde geçirdiklerini aktardı.

“TİCARET SİCİL BELGELERİNİN YÜZDE 96’SINI ONLİNE VERDİK”

İTO’nun bu yıl gerçekleştirdiği çalışmalara değinen Avdagiç, 2022’de ihracattan dijital dönüşüme, devlet destek ve teşviklerinden yeşil mutabakata, suni zekadan markalaşmaya kadar birçok mevzuda 349 eğitim, seminer, toplantı ve webinar düzenlediklerini bildirdi.

Avdagiç, tecim sicil belgelerinin yüzde 96’sını online olarak verdiklerini kaydederek, İstanbullu firmaların data edinmelerini hızlandırmak için Süratli İletişim Merkezi’ni açtıklarını belirtti. Avdagiç, “İTO Akıllı Asistan Sistemi’ni, dijital platformlara entegre ettik. Sesli cevap sistemiyle kesinti, borç ve tescil müracaat sonucu sorgulama işlemlerini yapılabilir kıldık. Kişiye hususi takip sistemi oluşturduk.” açıklamasını yapmış oldu.

Bu yıl içinde 534 binden fazla etkinlik belgesi düzenlediklerini, firmaların üretkenlik artışına işaret eden ‘kapasite raporu’ taleplerinde de artışın sürdüğünü ifade eden Avdagiç, “15 Aralık itibariyle 7 bin 276 tane kapasite raporu düzenledik. Bu, bundan önceki yıla nazaran yüzde 8,4’lük bir artışa karşılık geliyor.” değerlendirmesinde bulunmuş oldu.

Avdagiç, İTO olarak firmaların üretmeleri, ihracat ve ithalat yapmaları, şirketlerin kurulmaları için 2022’de 5 milyon 543 bin belge düzenlediklerini belirtti. Oda’da son 4 yılda teknoloji ve dijital dönüşümde büyük mesafeler kat ettiklerini kaydeden Avdagiç, “Dijito Projesi ile tamamen yerli ve ulusal bir yazılımla, İTO’nun dijital dönüşümünü tamamladık. Dile kolay, tam 22 milyon görsel tecim sicil verisi ile beraber 700 bini etken üyemiz olmak suretiyle 40 senelik ‘milyonlarca satır güncel ve geçmiş data’, veri göçü ile yeni sistemlere aktarıldı.” bilgisini verdi.

“15 ÜLKEDE 40 FİZİKSEL FUARA 842 FİRMAYLA KATILDIK”

Şekib Avdagiç, İTO’nun portallerinde yürütülen yenileme ve iyileştirme emekleri ile ziyaretçi sayısının 9,9 milyona yükseldiğini belirtti. 2022’nin fuarcılıkta salgın sonrası en iyi çıkış meydana getirilen yıl bulunduğunu kaydeden Avdagiç, “Bu yıl, 15 ülkede 40 fizyolojik fuara 842 firmayla katıldık. Sektörlerimizin tamamını küresel ticarette ‘iddia, data ve rekabet sahibi kılacak’ her fuarda yer aldık, hem üyelerimizin ufkunu genişlettik, hem de yeni pazarlara girişi sağladık.” ifadelerini kullandı.

2022 SIAL Dünya Besin Fuarı’nda Türkiye ulusal iştirakini 8 ayrı salonda 8 bin metrekarelik alanda 270 şirket ile düzenlediklerini hatırlatan İTO Başkanı Avdagiç, şunları aktardı:

“Bu, oldukça büyük rakamdır. Biz bu rakamla hem Türkiye’nin gıdadaki enerjisini gösterdik, hem de fuarda İTO olarak en büyük ulusal katımı düzenleyen organizatör unvanını aldık. 2022’de bir üstün dereceli da Automechanika Dubai Fuarı’nda kırdık. Otomotiv sektöründe satış sonrası hizmet endüstrisinin mühim fuarlarından olan Automechanika Dubai’de 73 şirket ile Türkiye’nin bu sektörde en büyük ulusal iştirakini organize ettik. Dizi film muhteviyatında ve TV yapım sektöründe en mühim fuar olan MIPCOM’a katılan Türk şirket sayısı da geçmiş yıllardaki tüm katılımcı sayısını geride bıraktı.”

“SOFTITO İLE GELECEĞİN EKONOMİSİNİ İNŞA ETMEK İÇİN YOLA ÇIKTIK”

İTO Başkanı Avdagiç, meclis üyelerine Oda’nın 2023 yılı iş programına ilişkin de data verdi. Mesleki eğitim çalışmalarına hususi bir ehemmiyet vereceklerini belirten Avdagiç, “İstanbul’un 54 mesleki ve teknik lisesinde Mesleki Eğitim İşbirliği Projesi’ni doğrusu Hamilik Projemizi başarıyla yürütüyoruz. Mesleki yeterliliklerin belirlenmesine katkıda bulunuyoruz. 2022’de ‘ikinci el otomotiv satış danışmanlığı, boyasız göçük düzeltme, yabancılara yönelik emlak satış danışmanlığı ve matbaacılık’ benzer biçimde alanlarda eğitim programları düzenledik ve başarı göstermiş sonuçlar aldık. Dijital İstihdam Eşleştirme Platformu Yazılımı Projesi’ne de kuvvetli bir paydaş olarak destek veriyoruz. Ek olarak İTO Yetkinlik Merkezi ile kuramsal ve simülasyon tabanlı uygulamalı eğitim veriyoruz.” açıklamasını yapmış oldu.

Dijital dönüşüm için de emekler yürüttüklerini belirten Avdagiç, İTO’nun gurur projelerinden biri olacağına inandıkları SoftITo Yazılım-Bilişim Akademisi Projesi’ni hayata geçirdiklerini vurgulayarak, “Evet, bu proje bizim gurur projemizdir, bu sebeple biz SoftITo Akademisi ile geleceğin ekonomisini bugünden inşa etmek için yola çıktık. İstihdam hedefli yeni nesil yazılım ekosistemi oluşturarak, oldukça mühim bir ayrışma sağlayacağız.” değerlendirmesinde bulunmuş oldu.

Avdagiç, Uçtan Uca e-İhracat Merkezi Projesi’yle de Türkiye’nin e-ihracattaki yüksek potansiyelini açığa çıkartmayı amaçladıklarını kaydetti. İTO’nun restorasyon projelerine de değinen Avdagiç, “2022 senesinde zamanı Liman Hanı’nın restorasyon sonrası açılmasıyla start alan açılışlar dönemimiz, 2023’te de tüm hızıyla devam edecek.” bilgisini verdi.

“RİFAT BEY’İN YENİ DÖNEMDE DE YANINDA OLACAĞIZ”

Şekib Avdagiç, konuşmasında İTO’nun çalışmalarını anlatırken, TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu ile oldukça verimli toplantılar gerçekleştirdiklerini belirtti. Avdagiç, bu toplantılarda Türkiye’nin en büyük Odası’nın görüşlerinin anında yankı bulmasını sağladıklarını kaydetti. 2023 senesinde yapılacak TOBB seçimlerinde de mevcut Başkan Rifat Hisarcıklıoğlu’nu destekleyeceklerini açıklayan Avdagiç, “Rifat Bey’in yeni dönemde de yanında olacağız. İş dünyasının ufkunu açan yönetiminin, Togg benzer biçimde yenilikçi projelere öncülüğünün sürmesini arzuluyorum.” ifadelerini kullandı.

Yorumlar kapalı, ancak trackbacks Ve pingback'ler açık.

Bebek Bakıcısı - Omegle - Sohbet Odaları -
uaeupdates.com deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler deneme bonusu radabet giriş Puff gaziantep bayan escort antep escort